Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027

Przedmiotem naboru jest wybór do dofinansowania w sposób niekonkurencyjny projektu pn.: „Montaż instalacji pomp ciepła w gminie Szczerców”.

Typ projektu: działania mające na celu wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn poprzez m.in. projekty z zakresu równouprawnienia na rynku pracy, zapewnienia większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, przełamywania stereotypów związanych z płcią oraz zapobieganie dyskryminacji na rynku pracy.

Przedmiotem naboru jest wybór do dofinansowania projektów pn.: „Budowa instalacji OZE wraz z magazynami energii”, „Zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych na terenie Miasta Brzeziny – Etap III” oraz „Odnawialne źródła energii w Pabianickim Centrum Medycznym Sp. z o.o.” w sposób niekonkurencyjny.

Wsparcie pracodawców we wprowadzaniu innowacyjnych sposobów organizacji pracy, w tym elastycznych form zatrudnienia, pracy zdalnej.

Inwestycje wspierające rozwój środowiskowego modelu ochrony zdrowia psychicznego; Inwestycje w zdeinstytucjonalizowane formy opieki medycznej; Inwestycje w regionalną infrastrukturę ochrony zdrowia.

Szkolenia i kursy zawodowe, doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania - obowiązkowe elementy wsparcia, z wyłączeniem uczestników projektu otrzymujących wsparcie w zakresie podjęcia działalności gospodarczej, poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy, staże przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie, subsydiowanie zatrudnienia uczestnika projektu u nowego pracodawcy, studia podyplomowe, bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą.

Działania mające na celu wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn poprzez m.in. projekty z zakresu równouprawnienia na rynku pracy, zapewnienia większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, przełamywania stereotypów związanych z płcią oraz zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy.

Wsparcie pracodawców we wprowadzaniu innowacyjnych sposobów organizacji pracy, w tym elastycznych form zatrudnienia, pracy zdalnej.

Działania ukierunkowane na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, przekwalifikowanie pracowników pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie.

Wsparcie pracodawców we wprowadzaniu innowacyjnych sposobów organizacji pracy, w tym elastycznych form zatrudnienia, pracy zdalnej.