Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027

Rodzaje przedsięwzięć możliwych do realizacji: działania m.in. szkolenia i doradztwo dla pracodawców i ich pracowników służące wprowadzeniu elastycznych form zatrudnienia, w tym pracy zdalnej.

Wsparciem mogą zostać objęte następujące typy projektów: tworzenie lub rozwój centrów kształcenia zawodowego i ustawicznego, wsparcie kształcenia zawodowego w zakresie dostosowania do wymagań nowoczesnej cyfrowej i neutralnej dla klimatu gospodarki.

Typ projektu: działania mające na celu wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn poprzez m.in. projekty z zakresu równouprawnienia na rynku pracy, zapewnienia większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, przełamywania stereotypów związanych z płcią oraz zapobieganie dyskryminacji na rynku pracy.

Nabór dotyczy typu projektu: wsparcie lokalnych inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych (na przykładzie LOWE) np. poprzez tworzenie lokalnych punktów wsparcia kształcenia osób dorosłych, w tym służących aktywizacji osób starszych, osób o niskich kwalifikacjach, osób z niepełnosprawnościami.

Wsparcie pracodawców we wprowadzaniu innowacyjnych sposobów organizacji pracy, w tym elastycznych form zatrudnienia, pracy zdalnej.

Realizacja projektów typu upskilling pathways możliwa jest przy wykorzystaniu modelu wsparcia, którego celem jest zaoferowanie osobom dorosłym o niskich umiejętnościach podstawowych dostępu do ścieżek poprawy tychże umiejętności.

Budowa, przebudowa, modernizacja, remont lub adaptacja budynków / obiektów na potrzeby prowadzenia kształcenia zawodowego lub ustawicznego w celu dostosowania ich do warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej; budowa, przebudowa, modernizacja, remont lub adaptacja budynków na potrzeby szkoleniowe; przebudowa, modernizacja, remont lub adaptacja budynków w celu dostosowania ich do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi; zakup wyposażenia, sprzętu oraz pomocy dydaktycznych niezbędnych do prowadzenia zajęć.

Wsparcie pracodawców we wprowadzaniu innowacyjnych sposobów organizacji pracy, w tym elastycznych form zatrudnienia, pracy zdalnej.

Wsparcie pracodawców we wprowadzaniu innowacyjnych sposobów organizacji pracy, w tym elastycznych form zatrudnienia, pracy zdalnej.

Świadczenie usług zmierzających do inicjowania tworzenia podmiotów ekonomii społecznej; świadczenie usług zmierzających do inicjowania tworzenia podmiotów ekonomii społecznej; Wsparcie działań reintegracyjnych podejmowanych przez przedsiębiorstwo społeczne; Świadczenie usług dla istniejących podmiotów ekonomii społecznej, służących wzmocnieniu ich potencjału.