Działanie FELD.08.01 Wzmocnienie równości płci
Wyniki oceny formalnej
Szczegóły naboru
Dla kogo
Podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie:
- Administracja publiczna,
- Instytucje nauki i edukacji,
- Instytucje ochrony zdrowia,
- Instytucje wspierające biznes,
- Organizacje społeczne i związki wyznaniowe,
- Partnerzy społeczni,
- Przedsiębiorstwa,
- Przedsiębiorstwa realizujące cele publiczne,
- Służby publiczne.
- Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa
- Samorządy, organizacje i inne podmioty
- Administracja publiczna
- Przedsiębiorstwa realizujące cele publiczne
- Instytucje wspierające biznes
- Służby publiczne inne niż administracja
- Duże przedsiębiorstwa
- Organizacje społeczne i związki wyznaniowe
- Instytucje nauki i edukacji
Na co
Wsparciem mogą zostać objęte następujące typy projektów:
- działania mające na celu wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn poprzez m.in. projekty z zakresu równouprawnienia na rynku pracy, zapewnienia większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, przełamywania stereotypów związanych z płcią oraz zapobieganie dyskryminacji na rynku pracy.
Jak się ubiegać
Jak składać wniosek?
Należy złożyć wniosek o dofinansowanie w wersji elektronicznej poprzez aplikację SOWA EFS.
1) Załącznik nr 1 Wzór umowy o dofinansowanie projektu w ramach EFS Plus
pdf 981.51 KB 83 strony
2) Załącznik nr 2 Wzór porozumienia w przedmiocie dofinansowania projektu państwowej jednostki budżetowej w ramach EFS Plus
pdf 915.53 KB 75 stron
3) Załącznik nr 3 Wzór decyzji o dofinansowaniu projektu w ramach EFS Plus
pdf 896.4 KB 68 stron
4) Załącznik nr 4 Wzór umowy o dofinansowanie projektu współfinansowanego ze środków FST
pdf 980.9 KB 79 stron
Załącznik nr 1 – Instrukcja wypełniania wniosku o dofinasowanie projektu
pdf 542.06 KB 59 stron
Załącznik nr 2 – Lista definicji wskaźników dla Priorytetu 8 Fundusze europejskie dla edukacji i kadr w Łódzkiem
pdf 182.29 KB 14 stron
Załącznik nr 3 – Kryteria wyboru projektów dla programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027 (EFS+)
pdf 300.78 KB 16 stron
Przydatne linki
Karta Praw Podstawowych UE z dnia 7 czerwca 2016
Konwencja o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzona w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006
Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
Załącznik nr 1 Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+
Załącznik nr 2 Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027
Wytyczne Komisji Europejskiej dotyczące zapewnienia poszanowania Karty praw podstawowych Unii Europejskiej przy wdrażaniu europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych
Pytania i odpowiedzi
Odpowiedź 1:
W Regulaminie naboru nie określono maksymalnej wartości projektu.
Odpowiedź 2:
Grupa docelowa powinna zostać określona na podstawie zdefiniowanych potrzeb w danym środowisku w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn. Może to dotyczyć przedsiębiorstwa, urzędu lub innego rodzaju działalności, gdzie występuje taki problem. Szczególną grupą są także kobiety, na które warto zwrócić uwagę w kontekście takiego wsparcia. Zgodnie z zapisami Regulaminu naboru projekt musi być skierowany do mieszkańców woj. łódzkiego. Dodatkowo wnioskodawca jest zobowiązany do weryfikacji faktu zamieszkania, pracy bądź uczenia się na terenie województwa łódzkiego w przypadku podmiotów do weryfikacji jednostki organizacyjnej na terenie województwa łódzkiego.
Grupą docelową są wszystkie osoby oraz podmioty, które uczestniczą w projekcie, korzystają z oferowanego wsparcia.
Odpowiedź 3:
Nie jest możliwe finansowanie wynagrodzeń dla uczestników projektu.
Środki na wynagrodzenia mogą zostać ponoszone wyłącznie dla pracowników wykonujących zadania merytoryczne w projekcie (personel projektu) lub w ramach kosztów pośrednich np. na personel zarządzający projektem.
Odpowiedź 4:
Szkolenia, które mogą być realizowane w ramach projektu powinny dotyczyć m.in. równości płci i niedyskryminacji na rynku pracy, przełamywania stereotypów, rozwoju kompetencji przywódczych.
Szkolenia nie mogą dotyczyć podnoszenia kwalifikacji i kompetencji potrzebnych na rynku pracy, np. szkolenia z zakresu Excela. Tego typu wsparcie jest możliwe do realizacji w ramach Działania FELD.08.02 i FELD.08.12.
Odpowiedź 5:
Weryfikacja specyficznego kryterium 1 „Siedziba wnioskodawcy” będzie odbywała się na podstawie ogólnodostępnych informacji, w tym KRS lub CEIDG.
Odpowiedź 6:
Zgodnie z zapisami specyficznego kryterium 2 „Kompleksowość wsparcia” w projekcie należy zaplanować co najmniej trzy narzędzia np.: szkolenia, doradztwo, działania świadomościowe, wprowadzenie rozwiązań organizacyjno- kadrowych, służące zwalczaniu stereotypów i dyskryminacji oraz wzmacnianiu równość płci. Wnioskodawca uzasadnia i opisuje we wniosku o dofinansowanie projektu, jaki będzie zakres każdej z zaplanowanych form wsparcia. Pozwoli to Komisji Oceny Projektów zweryfikować, czy każda forma wnosi coś innego do projektu, więc spełnia wymóg kryterium.
Odpowiedź 7:
Przez organizację pozarządową należy rozumieć organizację, o której mowa w art. 3 ust. 2 Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Wnioskodawca musi opisać we wniosku o dofinansowanie, że partner projektu statutowo zajmuje się działalnością na rzecz równości kobiet i mężczyzn. Warto wskazać jakie dokładnie działania realizuje i jaki zakres będzie po jego stronie w projekcie. Nie ma obowiązku załączania do wniosku żadnych dokumentów dot. takiej organizacji. Jednak cele statutowe takiego organizacji mogą być przedmiotem kontroli w trakcie realizacji lub po zakończeniu projektu.
Finanse
Termin konkursu
Start
Koniec
Wyniki
Luty 2026Z nimi skonsultujesz wniosek
Informacji i wyjaśnień dotyczących naboru udzielają drogą telefoniczną oraz za pomocą poczty elektronicznej Punkty Informacyjne Funduszy Europejskich w województwie łódzkim.
Informacje i wyjaśnienia w zakresie kwestii technicznych działania aplikacji SOWA udzielane są za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: amiz.feld@lodzkie.pl.