Numer naboru
FELD.08.01-IZ.00-002/25

Działanie FELD.08.01 Wzmocnienie równości płci

Data publikacji
01.09.2025

Wyniki oceny formalnej

Szczegóły naboru

Dla kogo

Podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie:

  • Administracja publiczna,
  • Instytucje nauki i edukacji,
  • Instytucje ochrony zdrowia,
  • Instytucje wspierające biznes,
  • Organizacje społeczne i związki wyznaniowe,
  • Partnerzy społeczni,
  • Przedsiębiorstwa,
  • Przedsiębiorstwa realizujące cele publiczne,
  • Służby publiczne. 
  • Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa
  • Samorządy, organizacje i inne podmioty
  • Administracja publiczna
  • Przedsiębiorstwa realizujące cele publiczne
  • Instytucje wspierające biznes
  • Służby publiczne inne niż administracja
  • Duże przedsiębiorstwa
  • Organizacje społeczne i związki wyznaniowe
  • Instytucje nauki i edukacji

Na co

Wsparciem mogą zostać objęte następujące typy projektów:

  • działania mające na celu wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn poprzez m.in. projekty z zakresu równouprawnienia na rynku pracy, zapewnienia większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, przełamywania stereotypów związanych z płcią oraz zapobieganie dyskryminacji na rynku pracy.

Jak się ubiegać

Jak składać wniosek?

Należy złożyć wniosek o dofinansowanie w wersji elektronicznej poprzez aplikację SOWA EFS.

Dokumenty
Pobierz

Regulamin ramowy


pdf 445.72 KB 37 stron
Ważny od
Pobierz

1) Załącznik nr 1 Wzór umowy o dofinansowanie projektu w ramach EFS Plus


pdf 981.51 KB 83 strony
Ważny od
Pobierz

3) Załącznik nr 3 Wzór decyzji o dofinansowaniu projektu w ramach EFS Plus


pdf 896.4 KB 68 stron
Ważny od
Pobierz

Załącznik nr 5 Wzór protestu


pdf 143.59 KB 2 strony
Ważny od
Pobierz

Regulamin szczegółowy


pdf 228.44 KB 14 strony
Ważny od
Pobierz

Załącznik nr 1 – Instrukcja wypełniania wniosku o dofinasowanie projektu


pdf 542.06 KB 59 stron
Ważny od

Przydatne linki

Karta Praw Podstawowych UE z dnia 7 czerwca 2016 

Konwencja o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzona w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006

Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 

Załącznik nr 1 Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+ 

Załącznik nr 2 Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027 

Wytyczne Komisji Europejskiej dotyczące zapewnienia poszanowania Karty praw podstawowych Unii Europejskiej przy wdrażaniu europejskich funduszy strukturalnych i inwestycyjnych 

Pytania i odpowiedzi

Odpowiedź 1:

W Regulaminie naboru nie określono maksymalnej wartości projektu.

Odpowiedź 2:

Grupa docelowa powinna zostać określona na podstawie zdefiniowanych potrzeb w danym środowisku w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn. Może to dotyczyć przedsiębiorstwa, urzędu lub innego rodzaju działalności, gdzie występuje taki problem. Szczególną grupą są także kobiety, na które warto zwrócić uwagę w kontekście takiego wsparcia. Zgodnie z zapisami Regulaminu naboru projekt musi być skierowany do mieszkańców woj. łódzkiego. Dodatkowo wnioskodawca jest zobowiązany do weryfikacji faktu zamieszkania, pracy bądź uczenia się na terenie województwa łódzkiego w przypadku podmiotów do weryfikacji jednostki organizacyjnej na terenie województwa łódzkiego.

Grupą docelową są wszystkie osoby oraz podmioty, które uczestniczą w projekcie, korzystają z oferowanego wsparcia. 

Odpowiedź 3:

Nie jest możliwe finansowanie wynagrodzeń dla uczestników projektu. 

Środki na wynagrodzenia mogą zostać ponoszone wyłącznie dla pracowników wykonujących zadania merytoryczne w projekcie (personel projektu) lub w ramach kosztów pośrednich np. na personel zarządzający projektem.

Odpowiedź 4:

Szkolenia, które mogą być realizowane w ramach projektu powinny dotyczyć m.in. równości płci i niedyskryminacji na rynku pracy, przełamywania stereotypów, rozwoju kompetencji przywódczych.

Szkolenia nie mogą dotyczyć podnoszenia kwalifikacji i kompetencji potrzebnych na rynku pracy, np. szkolenia z zakresu Excela. Tego typu wsparcie jest możliwe do realizacji w ramach Działania FELD.08.02 i FELD.08.12.

Odpowiedź 5:

Weryfikacja specyficznego kryterium 1 „Siedziba wnioskodawcy” będzie odbywała się na podstawie ogólnodostępnych informacji, w tym KRS lub CEIDG.

Odpowiedź 6:

Zgodnie z zapisami specyficznego kryterium 2 „Kompleksowość wsparcia” w projekcie należy zaplanować co najmniej trzy narzędzia np.: szkolenia, doradztwo, działania świadomościowe, wprowadzenie rozwiązań organizacyjno- kadrowych, służące zwalczaniu stereotypów i dyskryminacji oraz wzmacnianiu równość płci. Wnioskodawca uzasadnia i opisuje we wniosku o dofinansowanie projektu, jaki będzie zakres każdej z zaplanowanych form wsparcia. Pozwoli to Komisji Oceny Projektów zweryfikować, czy każda forma wnosi coś innego do projektu, więc spełnia wymóg kryterium.

Odpowiedź 7:

Przez organizację pozarządową należy rozumieć organizację, o której mowa w art. 3 ust. 2 Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Wnioskodawca musi opisać we wniosku o dofinansowanie, że partner projektu statutowo zajmuje się działalnością na rzecz równości kobiet i mężczyzn. Warto wskazać jakie dokładnie działania realizuje i jaki zakres będzie po jego stronie w projekcie. Nie ma obowiązku załączania do wniosku żadnych dokumentów dot. takiej organizacji. Jednak cele statutowe takiego organizacji mogą być przedmiotem kontroli w trakcie realizacji lub po zakończeniu projektu.

Finanse

Dofinansowanie do
95%
4 470 588,00 PLN

Termin konkursu

Start

Koniec

Wyniki

Luty 2026

Z nimi skonsultujesz wniosek

Informacji i wyjaśnień dotyczących naboru udzielają drogą telefoniczną oraz za pomocą poczty elektronicznej Punkty Informacyjne Funduszy Europejskich w województwie łódzkim.

Informacje i wyjaśnienia w zakresie kwestii technicznych działania aplikacji SOWA udzielane są za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: amiz.feld@lodzkie.pl.