Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027

Nabór dotyczy realizacji typu projektu: działania mające na celu wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn poprzez m.in. projekty z zakresu równouprawnienia na rynku pracy, zapewnienia większej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, przełamywania stereotypów związanych z płcią oraz zapobieganie dyskryminacji na rynku pracy.

Poniżej wskazano przykładowe rodzaje przedsięwzięć, możliwych do realizacji w ramach typu.

1. Przeprowadzenie audytów równościowych i  opracowanie polityk i procedur antydyskryminacyjnych i pro-równościowych.
2. Działania świadomościowe, w tym szkolenia i doradztwo w zakresie  wdrażania rozwiązań sprzyjających większej równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, przeciwdziałania stereotypom związanym z płcią, rozpoznawania i przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy,  stosowania komunikacji inkluzywnej w życiu codziennym i zawodowym, budowania postaw opartych na szacunku dla różnorodności.
3. Szkolenia budujące postawy równościowe, zwiększające wiedzę i świadomość na temat istniejących rozwiązań zapobiegających dyskryminacji na rynku pracy.
4. Wdrożenie istniejących modeli wspierających przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć w miejscu pracy i w dostępie do zatrudnienia wypracowanych we wcześniejszych i bieżącej perspektywie finansowej.
5. Kampanie edukacyjne przełamujące stereotypy związane z płcią.
6. Inicjatywy wzmacniające udział kobiet w życiu publicznym i decyzyjnym.